Certification Management et coopération en situation complexe

FORMATION CERTIFIANTE

Cette formation est référencée au Répertoire Spécifique de France Compétences RS6682 (enregistrée par décision de France Compétences du 28/06/2024, nom du certificateur : SCYFCO SAS) et est éligible au CPF.

🎯 La certification répond à un besoin transverse de compétences auprès des directeurs, managers et de tout professionnel responsable d’une équipe ou aspirant à en gérer une.

Prérequis  : Les candidats doivent avoir managé une équipe ou des projets dans le cadre d’une activité professionnelle ou briguer un poste managérial.

Compétences : 

➝ C.1 Analyser et prévenir les risques liés à une situation complexe en analysant le contexte professionnel, les enjeux et les objectifs de l’entreprise, en identifiant les rôles et responsabilités des parties prenantes, en prenant en compte l’inclusion et l’intégration de la diversité, en anticipant les obstacles potentiels et en désamorçant les éventuels conflits afin de mieux gérer l’urgence.

➝ C.2 Définir un plan d’action collectif dans un environnement complexe, en priorisant l’information et l’action, en pilotant la communication interne et externe et en adoptant une posture suscitant l’adhésion dans l’adversité, en favorisant l’inclusion et l’intégration de la diversité, dans le but d’apporter une réponse appropriée et efficace.

➝ C.3 Gérer les relations entre les parties prenantes dans le cadre du pilotage d’un projet complexe pour faciliter la coopération et sa réussite, en adoptant un comportement adapté à la situation, par l’écoute active, le dialogue constructif et une stratégie efficace de résolution de problème.

Objectif : La certification se concentre sur l’acquisition de compétences spécifiques à la gestion d’une situation complexe : transformation d’entreprise, problématiques urgentes, conflits interpersonnels… Tirée de l’expérience militaire, elle donne aux professionnels de l’encadrement les clefs pour faire face à l’incertitude et à l’urgence dans un contexte de travail tendu.

Aptitude : Faculté à manager et coopérer dans une situation complexe.

Pour + de détails, nous contacter : contact@scyfco.fr.

Méthodes mobilisées :  

➝ Un enchaînement de mises en situation, réalisées en équipe sous la supervision d’un mentor

➝ Un débriefing animé par le mentor entre chaque mise en situation

➝ Des travaux de transposition au contexte du bénéficiaire amorcé en fin de session

Modalités d’évaluation :

➝ Mise en situation professionnelle réelle ou reconstituée de résolution d’un problème.

➝ Évaluation réflexive.

➝ QCM.

Accessibilité aux personnes handicapées♿ Toutes nos actions de formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Pour plus de renseignements et notamment pour des besoins en compensation, veuillez contacter l’organisme de formation à l’adresse suivante : handicap@scyfco.fr.

Jury de certification : Chaque trimestre

Indicateurs de résultats : cliquer ici

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Dernière mise à jour : 25/11/2024