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Qui sommes-nous ?

Actualités


4 questions posées à Vincent Fleck, DRH Groupe SAG France

-* Pour quelle(s) raison(s) avez-vous décidé de travailler avec Saint-Cyr Formation Continue ?
Souhaitant organiser un séminaire de formation sur le leadership, avec un déroulement un peu différent des dispositifs habituels qu’on retrouve dans la plupart des catalogues d’organismes de formation, permettant de concilier à la fois des mises en situation, des débriefings, l’apport de méthodes et un accompagnement tout au long de la formation, Saint-Cyr Formation Continue apparaissait comme une véritable solution pédagogique complète, interactive et inédite répondant à notre cahier des charges.

-* En quoi selon vous, les pratiques d’origine militaire peuvent-elles vous aider dans votre quotidien de cadre dirigeant ?
L’expérience du commandement à l’Armée a fait ses preuves depuis des siècles et il existe un véritable savoir tant théorique que pratique sur la gestion des hommes dans l’environnement militaire.

Les valeurs de cohésion, d’exemplarité, d’adaptation, de professionnalisme, de responsabilité, d’initiative, de dépassement de soi… sont des qualités militaires qui doivent être aussi mobilisées dans l’environnement professionnel.

Le constat que nous avons pu faire, est que le fait d’être plongé dans un contexte militaire a permis de mieux affûter, de mieux ressentir et de mieux saisir la portée de ses qualités liées au leadership, grâce aux ateliers uniques proposés par Saint-Cyr Formation Continue.

C’est en effet une expérience qui permet de mettre véritablement en exergue ces aspects de management et de leadership grâce à un dispositif d’apprentissage qui est le résultat et la synthèse de plusieurs méthodes d’apprentissage du commandement de plusieurs armées dans le monde, donc un petit extrait d’un benchmark sur les meilleurs pratiques pédagogiques du management, sans parler de la qualité des accompagnants de très haut niveau.

Saint-Cyr Formation Continue nous a apporté une véritable expertise, une véritable contribution dans notre développement avec énormément de plaisir et d’amusement…

-* Quel(s) retour(s) avez-vous de vos collaborateurs suite à leur formation ?
Nonobstant certaines interrogations préalables voire certaines craintes, il en est ressorti une très grande satisfaction, de magnifiques souvenirs et une très belle expérience de collaboration entre les équipes qui n’a jamais pu avoir lieu ailleurs.

L’expérience que nous avons partagée nous a aussi permis de nous ouvrir, de nous découvrir un peu autrement, dans un univers militaire, en pleine nature et aussi en pleine nuit, dans des situations peu probables avec beaucoup de joie et d’émotions !

-* Quelles valeurs partagez-vous avec Saint-Cyr Formation Continue et plus largement avec les armées ?
Nos responsabilités professionnelles impliquent de l’engagement, de la rigueur, des capacités d’organisation et de gestion de projets, ainsi que du bon sens et du pragmatisme, qualités qui ont aussi été démontrées par Saint-Cyr Formation Continue.

Professionnelles avec un sens aigu de la planification, les équipes de Saint-Cyr Formation Continue nous ont apporté rien qu’à travers leur façon de mettre en œuvre le programme, une belle leçon d’organisation, de méthode de travail et de gestion de groupes.

On retrouve là, l’« ADN » des militaires, valeurs et qualités professionnelles que nous devons améliorer sans cesse dans notre environnement professionnel.